给个人干活没有签合同不给钱咋办
在没有签订书面劳动合同时，若为他人完成相关任务却未能获得应有酬劳，首先建议您积极寻求与雇主之间的对话沟通，详细确认任务完成量以及相应的薪酬待遇。倘若双方无法达成共识，您可着手搜集能够证明自身实际参与工作的证据资料，如工作成果展示、即时通讯记录及第三方见证等。然后向有管辖权的法庭提交此类证据，请求判令被告支付相应薪资报酬。尽管在此种情况下并未签署正式的书面劳动合同，但是只要具备充分的事实证据表明存在实质性的劳务关系，便仍然能够依法维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果给你做活儿的那个人连个合同都不和你签，结果不给钱怎么办，别着急，咱们先可以试着跟他们谈谈，把咱们做了多少事，应该拿到多少工钱给算清楚。要是谈不拢的话，那就得靠咱们自己找点证据。比如说我们做出来的东西、聊过天的记录、还有别人看到咱们在那儿做事的证词等等。然后拿着这些证据去法院告他，让他把咱们该拿的工钱给咱们。就算没有书面的合同，只要咱们能证明咱们确实给他干了活，那咱们的权益还是能得到保护的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若给个人打工未签合同，工资未付，可先尝试与对方协商，明确工作量及待遇。如谈判无果，则搜集有利于你的证据，如作品、聊天记录或证人证言等。然后向法院起诉，主张报酬。尽管没有书面协议，只要能证实在实际中存在雇佣关系，你的应有权益便可得到保护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假如你给别人打工但是又没签合同，人家居然还不给你工资怎么办，这时候你就得首先跟他们谈谈，确认你到底做了多少工，应该拿到多少份儿工资。如果谈不好的话，就得收集点儿证据来证明你是真的帮他们做事了，例如说看看有没有什么工作成果聊天记录或者找找有没有人可以给你作证之类的。然后就去法院告他，让他把工资付给你。就算你们没签书面合同也没关系，只要有事实证明你曾给他们干了活，你的权利还是会受到保护的。
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