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工伤保险赔付多少

2024-11-17
工伤保险的赔付款额并无固定之公式,其最终的赔偿数额是由多重要素共同决定,诸如工伤所体现出的严重程度、受工伤职工的个人薪资标准、以及所在地域的平均工资水准等等。通常情况下,工伤保险的赔付范围涵盖了工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等多项内容。若不幸因公殒命,则更将伴有丧葬补助金、被抚养人抚恤金与一次性工亡补助金的发放。
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其实你知道医社保赔款这个事是不确定的原因有好多比如说你在工作中受了多重的伤你平时赚多少钱还有咱们这儿的平均收入等等这些都得考虑进去。大概就是包含了你治疗伤病花掉的钱还有你因为受伤不能上班而得到的补贴再加上一次性的赔偿金还有一次性的医疗补助金最后还有一次性的就业补助金。当然如果你不幸去世的话,那就还会有丧葬费还有你的家人可以领到的抚恤金以及一次性的死亡补偿金。
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解析:
你问工伤保险赔多少钱?这个可真说不准诶,因为有好多因素会影响到。比如说,工伤有多严重还有咱们受伤员工的工资高低再加上当地的平均工资标准等等。通常情况下,我们能拿到的赔偿主要包括工伤治疗费残疾补贴一次性的伤残补助金一次性的工伤医疗补助金还有一次性的伤残就业补助金。当然了,如果不幸因公去世的话,那就还得算上丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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